一、招标目的

为了贯彻落实科学发展观，创新员工活动的管理机制，使活动更贴近员工实际，让更多的员工参与到活动中，学院决定对部分员工活动试行“项目制”管理，采用向全学院进行公开招标的形式招募员工团队，策划组织公司即将举行的“公关技能大赛”。

文化活动引入招标竞争机制，能充分发挥政管学院同学们在活动中的主体作用，让同学们更早地体验企业运作的真实情景，从而提高同学们的社会适应能力。同时能让更多的同学得到校园实践的机会，既能兼顾公平，也能把团学干部从压力中解放出来，更好地发挥团学的职能。

公司将逐渐将这种项目招标形式推广到学院的各大活动中，打造成公司员工活动的组织特色，展示政管学子的青春风采，扩大政管学院在校内外的影响。

二、招标项目

1、项目名称：政管学院“公关技能大赛”运行团队

本次公关技能大赛共分两个阶段。第一阶段进行运行团队的招标，中标团队将于5月下旬产生；第二阶段是大赛的运行阶段，由本次中标的运行团队负责“公关技能大赛”的组织工作，包括大赛启动时的发动、持续性的宣传及决赛的组织，赛期从2011年6月至10月。

中标团队的综合测评计分按主要负责人加品德分3.5分，其他队员加品德分2分计算，若本已担任团学职务员，分数予以累加。

2、“公关技能大赛”基本情况

本届“公关技能大赛”面向企业实际，以企业的真实情境为背景，注重参赛者的公关实战能力。参赛队伍以一个月的时间寻找有公关需求的企业，利用暑假时间，全面了解企业的运行情况，针对企业运行中遇到的问题提出解决方案。最终所有的参赛队伍在决赛环节展示策划方案。

三、招标对象

面向政管学院全体本科生、研究生。

四、招标形式

以项目组为单位应标，成员数目自定；也接受学院员工组织联合应标。

五、投标截止时间

投标截止时间2011年5月22日，请发至836969104@qq.com

六、招标程序

1、学院团学作为活动的主管部门。学院公关专业的指导教师将就“公关技能大赛”的举行咨询活动，解答应标者提出的问题。

2、有意向投标的集体或个人，可独立或联合地在投标期内按要求进行投标材料的撰写，并及时提交投标书。

3、招标审议小组由专家评委组成，对各应标单位提交的标书进行评定及审核，作为第一次遴选；进入第二轮遴选的单位将参与正式的投标会，会上主持人公开唱标，各应标单位抽签述标，最终由专家评委决定中标单位，报送学院领导审批，并予以一周的公示期。

4、本着公正，公平，公开的原则，经招标管理小组审核及评定，之后予以一周的公示期，若有异议，可在三天内向学院领导提出。公示期后无异议，中标单位则成为该活动的主要负责单位，可按照投标时的方案正式启动活动。

七、投标书内容

各投标单位，必须上交一份完整的活动策划书，主题活动招标书，具体的内容应该包括以下几个方面：

1、活动的具体宣传方案

2、活动的具体实施方案及可行性分析

3、活动的组织进度安排(包括具体的人员安排，时间的进度安排表)；

4、活动的详细经费预算（可包含活动的赞助形式和赞助商）。

对于该方案有任何疑问，请联系学术部部长梁同学：13450387133/627133