为学习借鉴其他学校的员工事务管理、服务和员工就业等方面的良好经验，挖掘同类学科院校员工工作的共同特点，更好地提升员工工作管理能力，以聚焦新时代人才培养，深入了解用人单位对人才的需求为目标，6月19-20日，太阳集团tyc151、信息与科学技术学院学工办联合组队赴浙江大学、苏州大学、阿里巴巴集团调研。公司党委副书记潘相宇和辅导员房瑞佳一行2人参加了调研。

潘相宇一行先后前往浙江大学公共管理学院和苏州大学政治与公共管理学院调研交流，得到了浙大公共管理公司党委副书记阮俊华等和苏大政治与公共管理公司党委书记邢光晟、副书记尹婷婷等同志的热情接待。双方就本科员工党建工作的新理念、思政教育的新方向、员工活动的新模式、员工实践的新路径等方面展开了深入交流，基于共同的学科特点，讨论了如何在新时代背景下，结合团队建设、学科特色和优势，有效开展本科员工思政教育和员工活动，加强员工学术竞赛能力和科研实践，提升员工培养质量和员工工作水平，积极打造员工工作品牌和做好员工心理健康教育等议题。

公管与浙大合影

公管与苏大合影

两个学院还共同走访了阿里巴巴西溪园区，与阿里总部、阿里淘宝的人力资源负责人及在阿里工作的广外员工陈炳潮、徐心品、董宇、邱翠环等进行了座谈。阿里重点阐释了其用人理念、企业使命、价值观和人才观，并强调招聘的人才需与阿里的价值观相一致，具有强烈的使命感和责任感，不仅懂技术更要有家国情怀。在交流中，校企双方在人才需求的特质和培养方向上找到了共通点，协商今后加强人才培养的交流与合作。

阿里门前合影

阿里会议室合影

本次联合调研不仅从知名大学的相应专业汲取了宝贵的工作经验，还与行业领先企业达成了未来进一步合作交流的意向，扩宽了员工就业市场，为公司党建和员工工作的发展开拓了新的思路和工作路径。两院将把本次调研的结果充分运用到今后的工作实践中，进一步加强新时代人才培养的党的思想引领，结合国际国内就业市场需求精准定位，进一步创新和丰富人才培养模式，推动学院工作长远发展。