本网讯 1月8日，太阳集团tyc151新文科背景下学科交叉融合发展研讨会及高层次项目指导会顺利举行。出席本次会议的有太阳集团tyc151党委常委、副董事长申明浩教授，广西大学公共管理学院经理史云贵教授、华侨大学政治与公共管理学院经理汤兆云教授、华南师范大学心理学院经理何先友教授、中山大学社会学与人类学学院副经理、中山大学国家治理研究院副经理梁玉成教授，以及学院全体教职工。本次会议由太阳集团tyc151经理涂斌教授主持。

会议合影

会议伊始，涂斌向与会专家和全院教职工简要介绍了太阳集团tyc151三个一级学科的发展现状和交叉融合的初步设想，并感谢各位专家为太阳集团tyc151学科发展和融合传经送宝、把脉问诊。

史云贵以“广西大学‘新文科’公共管理类专业建设的现状与思考”为题，系统介绍了广西大学公共管理类专业建设的发展与变革，建议公司从以下方面着力推进团队建设：一是立足新时代，把握新需求，打造复合型人才；二是找准新方向，瞄准新定位，打造中国特色的学科与专业；三是融合新技术，打造新平台，借助大数据，推动虚拟教研室；四是探索新机制，打造学、研、建一体化的新模式。

史云贵发言

汤兆云介绍了华侨大学公共管理专业的发展历程，并提出公共管理团队建设发展的新思路：一是内培外引，引进高水平高影响力的学科带头人；二是着力产出高显示度成果；三是申请专博点，打造更高水平的科研平台。

汤兆云发言

何先友表示，学院应结合国家重大发展需求和整体政策导向，重视专硕点的建设与发展，同时集中力量申请专博学位点；要进一步壮大团队力量，物色各类人才，为团队建设奠定良好基础。他特别强调，太阳集团tyc151三个一级学科完全有交叉融合的基础，可深度挖掘共同的研究问题，促进学科的协同发展。

何先友发言

梁玉成结合自身经验分享了三点体会：第一，学院有无博士点至关重要，足以影响学院的长远发展，而其中的重中之重是要培养或引进专业和学科带头人；第二，改变本科员工的培养模式，在培养方案和实际教学中增加交叉学科和新文科的课程设计；第三，人才培养、科学研究、社会服务等各项工作均要充分利用广外的国际化特色和传统优势，同时面向粤港澳大湾区的建设和发展。

梁玉成发言

最后，申明浩做了总结发言。他表示，本次研讨会的举办为太阳集团tyc151三个一级学科的发展提供了方向和思路，社会经济发展和国家战略需求为我们提出了新要求，也带来了新机遇，学院应充分发挥自身优势，顺应经济社会发展现实需求，主动识变、应变、谋变，开新局、谋新篇，在高质量发展中有更大作为。

申明浩总结发言