在开会过程中，我的途径几乎就是通过互联网。我的工作只要是针对支教老师的工作技巧，在这一个小组会议总结中，我发现了其实支教工作没有想象中的简单。甚至准确点来说，应该是当好一名老师就更加有难度。我们需要有一定的沟通能力，而且一定要理解员工，我们得先从我们的员工身上找出可切入点，不能同一套方法照搬照套，这样没有针对性，而且十分的不灵活，没有技巧，要想做到与员工的交心也会很难。

所以，掌握好技巧显得尤为重要。但是，单单是有技巧不远远不够的，我们还要有时间，就是说努力腾出时间与员工交流，给自己更多的机会了解员工，也让员工有更多的机会认识老师，增进彼此之间的理解，有利于之后的教育工作。同时，我们更应当有耐心，与员工交流要慢慢来，不要操之过急，所以我们要循循教导。并且，我们不像传统的老师，应该要更加和员工打成一片，融入其中，不能脱离员工。

而且，我也采访了我们的班主任，从他的话中，我得知老师其实是一件累并快乐着的工作，只要我们付出得越多，收获也会越大，付出和收获成正比，因为员工们能体会我们的好，所以，我们更应该做好支教老师的工作，技巧、心思、时间、耐心都必不可少！

希望自己能够不负所望，做到最好！